【精品】工作计划汇总五篇
时间是箭,去来迅疾,我们的工作又迈入新的阶段,该好好计划一下接下来的工作了!好的工作计划是什么样的呢?以下是小编为大家收集的工作计划5篇,欢迎大家分享。
工作计划 篇1在送旧迎新之际,物业公司在回顾××年工作开展的基础上,总结经验,找出不足,以更加务实的态度,积极配合集团经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。我们会继续发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速发展竭心尽力。
《孙子兵法》说:“间于天地之间,莫贵于人。”员工是企业的根本,员工素质是企业优质服务的基础。我们将把培养一支专业、高效、严格管理的服务团队作为××年物业开展内部管理的基本战略,实行严格管理,善待员工的方针,开展系列的培训计划、绩效考核,推进企业文化,强化品牌意识,提高团队的凝聚力和向心力。
一、人事行政
人事行政工作目标:
人员当月流动率小于
人员培训覆盖率达到
人员招聘到岗率达到
员工生活满意度达到
⒈团队的建设在于制度化的管理,人事行政部年度首要工作是完善管理制度,细化岗位责任制,把责、权、利充分统一,落实到位。推行与之相配合的绩效考核制度,调动员工的积极性。绩效源于执行力,执行力源于细节,人事部计划以保安部作为试点,对每个岗位提出具体的岗位职责要求,推行新的绩效考核制度,调动员工对 ……此处隐藏6390个字……机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。
四、结合实际,开展多种学科活动,促进学生学业水平提高。
本期为了活跃学生学习生活,促进学生全面发展,将开展多种学科竞赛活动。如:数学竞赛、作文竞赛等活动,尽量做到形式多样,内容丰富。
附:分月工作安排
二月份:
1、制订教导处工作计划
2、调整课表
三月份:
1、各任课教师对各学科制作出科学合理的教学进度计划
2、领导班子深入课堂听课,不定时检查教师常规业务。
3、3月底教研组对教案、作业等常规进行检查。
4、3月27日第一次月考,3月28日改卷。
四月份:
1、4月初举行语文,数学等各科优质课活动。
2、期中考试。(时间按中心校安排执行)
3、领导班子深入课堂听课,不定时检查教师常规业务。
4、4月底教研组对教案、作业等常规进行检查。
五月份:
1、举行语文,数学等学科竞赛。
2、了解教学进度。
3、领导班子深入课堂听课,不定时检查教师常规业务
4、5月20日举行各科示范课。
5、5月30日第三次月考,5月31日改卷。
六月份:
1、各科作业、备课检查
2、期末考试复习
3、期末考试复习
4、迎接中心校教学工作检查,举行期末测试。
5、学期教学工作总结,完善各项材料归档。
备注:毕业班工作按学校毕业班工作计划执行。